{"id":213500,"date":"2021-05-03T12:00:38","date_gmt":"2021-05-03T10:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.growens.io\/?p=213500"},"modified":"2022-03-20T11:17:54","modified_gmt":"2022-03-20T10:17:54","slug":"lettera-stakeholder-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.growens.io\/it\/lettera-stakeholder-2020\/","title":{"rendered":"Lettera agli Stakeholder"},"content":{"rendered":"

Cari Stakeholder,<\/span><\/p>\n

nella nuova edizione del Bilancio di Sostenibilit\u00e0<\/a>, siamo lieti di presentare un importante aggiornamento del documento che riassume obiettivi, attivit\u00e0, impatti e risultati<\/strong> dell\u2019organizzazione nei confronti dei suoi Stakeholder.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00c8 difficile, se non impossibile, raccontare l\u2019operato del 2020 prescindendo dall\u2019elemento che lo ha definito in modo indelebile – la pandemia di Covid-19<\/strong>. Improvvisamente, il mondo si \u00e8 risvegliato in uno scenario distopico, con certezze scosse e previsioni sul futuro annullate. Come tutti, anche noi ci siamo trovati disorientati davanti al nuovo scenario e, nel cercare un punto fermo da cui partire per prendere decisioni inedite, l\u2019abbiamo trovato in ci\u00f2 che da sempre \u00e8 il motore del nostro Gruppo: le persone<\/strong>.<\/span><\/p>\n

La cura delle persone (sintetizzata nel principio di <\/strong><\/span>caring<\/i><\/strong> che costituisce uno dei quattro valori aziendali) ha fornito la stella polare per indirizzare decisioni organizzative, di business e di investimento. Coerentemente anche con quanto espresso dai nostri investitori (descritto pi\u00f9 avanti tra i risultati della Investor Survey), in un 2020 carico di incertezze abbiamo dato la precedenza assoluta alla sicurezza<\/strong>, al benessere e alla salute dei nostri dipendenti, delle loro famiglie e delle comunit\u00e0, come base per supportare nel modo pi\u00f9 sostenibile la crescita del business. <\/span><\/p>\n

Come conseguenza, abbiamo mantenuto intatto il nostro organico, proseguito nel percorso di hiring e supportato persone e famiglie con iniziative speciali, flessibilit\u00e0 e benefit. <\/span>Parallelamente, abbiamo messo in atto misure di sostegno alle aziende clienti<\/strong>, per aiutarle durante la crisi sanitaria ed economica con risorse, tool gratuiti, dilazioni dei termini di pagamento, sconti e templates per il marketing via email.<\/span><\/p>\n

Crediamo che i risultati di tale scelta siano evidenti nella crescita economica che il business ha saputo assicurare, e che un approccio realmente sostenibile<\/strong> sia la chiave per il futuro successo delle aziende e dei sistemi Paese.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Negli ultimi anni, infatti, il Gruppo ha gi\u00e0 compiuto notevoli sforzi per quanto riguarda la progressiva integrazione degli aspetti sociali e ambientali<\/strong> nella definizione delle strategie aziendali, nella programmazione delle attivit\u00e0, nella misurazione delle prestazioni, nella rendicontazione e comunicazione a tutti gli stakeholder. <\/span><\/p>\n

Ben prima dell\u2019esplosione della pandemia, era maturata in noi la convinzione che fosse ormai impossibile, per le aziende, ignorare la necessit\u00e0 di riflettere sugli innumerevoli fattori che in ogni situazione possono contribuire a determinare un processo decisionale. Occorre iniziare a ragionare in termini di \u201cecosistemi\u201d<\/strong>, anzich\u00e9 di singole imprese, e puntare alla creazione di valore condiviso adottando una prospettiva di lungo termine.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00c8 con questo orientamento di fondo, sintetizzato nel nuovo purpose aziendale, che il Gruppo continuer\u00e0 ad affrontare le sfide che lo attendono in maniera proattiva e tenace, perseguendo il proprio obiettivo di contribuire attivamente alla transizione verso un nuovo paradigma di progresso<\/strong> incentrato sui principi della sostenibilit\u00e0 e della trasparenza. <\/span><\/p>\n

Lo dice anche il nuovo nome che, dal 2021, sancisce la nuova identit\u00e0 di brand<\/a> del Gruppo: Growens<\/strong> ha in s\u00e9 i principi di crescita, di organicit\u00e0 e di intenzionalit\u00e0. Un <\/span>nomen omen<\/span><\/i>, ci auguriamo.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con la lettera agli Stakeholder si apre il Bilancio di Sostenibilit\u00e0 2020, ora ampliato a tutto il gruppo Growens. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[84],"class_list":["post-213500","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-categorizzato","tag-sustainability"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213500","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=213500"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213500\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":215205,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213500\/revisions\/215205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=213500"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=213500"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=213500"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}