{"id":224895,"date":"2024-04-22T09:23:34","date_gmt":"2024-04-22T07:23:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.growens.io\/?p=224895"},"modified":"2024-04-22T10:13:44","modified_gmt":"2024-04-22T08:13:44","slug":"bilancio-di-sostenibilita-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.growens.io\/it\/bilancio-di-sostenibilita-2023\/","title":{"rendered":"Growens condivide la quinta edizione del Bilancio di Sostenibilit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per il quinto anno consecutivo, Growens pubblica l\u2019edizione annuale del suo <a href=\"https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/BS23_IT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bilancio di Sostenibilit\u00e0<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019edizione 2023 vede la luce a conclusione di un anno profondamente trasformativo per il Gruppo e porta con s\u00e9 alcune novit\u00e0, tra cui l\u2019aggiornamento dell\u2019analisi di materialit\u00e0 e l\u2019introduzione di alcune politiche significative <\/span><b>a favore delle persone<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/BS23_IT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-224886 size-full\" src=\"https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/sostenibilita-banner-1920x713-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"713\" srcset=\"https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/sostenibilita-banner-1920x713-1.jpg 1920w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/sostenibilita-banner-1920x713-1-300x111.jpg 300w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/sostenibilita-banner-1920x713-1-1024x380.jpg 1024w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/sostenibilita-banner-1920x713-1-768x285.jpg 768w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/sostenibilita-banner-1920x713-1-1536x570.jpg 1536w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/sostenibilita-banner-1920x713-1-70x26.jpg 70w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/a><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cCon la cessione di MailUp+Contactactlab e Acumbamail al gruppo TeamSystem e di Datatrics al gruppo Spotler, nel 2023 Growens ha attraversato la pi\u00f9 grande trasformazione nei suoi oltre venti anni di vita. Una trasformazione che ha riguardato il business, naturalmente, ma che ha avuto un forte impatto anche sulle persone e sul tessuto sociale nel quale Growens si innesta, da numerosi punti di vista.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Per questo, un impegno fondante per il 2023 \u00e8 stato quello di prendersi cura delle nostre persone, accompagnandole e supportandole nella gestione (sia emotiva che lavorativa) di questo profondo cambiamento.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo attivato percorsi di change management e di counseling di gruppo, nonch\u00e9 il pi\u00f9 importante piano di aggiornamento delle competenze tecniche e trasversali grazie all\u2019adesione al Fondo Nuove Competenze, abilitando ogni persona a trovare un nuovo equilibrio e a rifocalizzare i propri obiettivi nel nuovo assetto.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste sono le parole con le quali l&#8217;Amministratore Delegato<strong> Nazzareno Gorni<\/strong> e il Presidente <strong>Matteo Monfredini<\/strong>, hanno commentato l\u2019anno trascorso, estrapolate dalla <a href=\"https:\/\/www.growens.io\/it\/lettera-stakeholder-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lettera agli Stakeholder<\/a> presente all\u2019interno del Bilancio di Sostenibilit\u00e0 2023.<\/span><\/p>\n<h2><b>Analisi di materialit\u00e0\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al fine di identificare i principali impatti che le attivit\u00e0 del Gruppo generano o potrebbero generare sulla sfera ESG, come ogni anno, \u00e8 stato avviato un processo strutturato che ha permesso di definire nel dettaglio il contesto di riferimento all\u2019interno e all\u2019esterno dell\u2019organizzazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 sta<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ta prima condotta <\/span><b>un&#8217;analisi benchmark<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> su 15 competitor, peer e comparable per poi proseguire con uno studio della <\/span><b>documentazione interna<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, includendo anche il piano strategico, le politiche aziendali e il piano di sostenibilit\u00e0.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sono state analizzate differenti<\/span><b> fonti esterne<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, come documenti pubblici, articoli e similari in merito agli impatti generati dalle societ\u00e0 del settore IT, per terminare con una <\/span><b>valutazione dei principali standard e framework internazionali<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> in materia di reportistica di sostenibilit\u00e0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si \u00e8 proseguito con il raggruppamento degli impatti, in base al livello reciproco di affinit\u00e0, ottenendo una lista di <\/span><b>15 tematiche ESG<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> che \u00e8 stata poi sottoposta a una valutazione quantitativa da parte dei Vertici Aziendali e dai rappresentanti delle principali categorie di Stakeholder del Gruppo. Gli stessi impatti sono stati suddivisi in<\/span><b> 5 aree <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">di appartenenza, sottoposte a loro volta alle principali categorie di Stakeholder dell\u2019azienda attraverso la somministrazione di un questionario online (in italiano o inglese a seconda del destinatario).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al termine dell\u2019attivit\u00e0, una volta aver definito la <\/span><b>soglia di materialit\u00e0, con valore 3,3<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00e8 stato possibile individuare e prioritizzare ben <\/span><b>12 tematiche materiali<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> del Gruppo.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-224902 size-full\" src=\"https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/tabella-eli.png\" alt=\"\" width=\"2047\" height=\"2288\" srcset=\"https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/tabella-eli.png 2047w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/tabella-eli-268x300.png 268w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/tabella-eli-916x1024.png 916w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/tabella-eli-768x858.png 768w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/tabella-eli-1374x1536.png 1374w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/tabella-eli-1832x2048.png 1832w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/tabella-eli-70x78.png 70w, https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/tabella-eli-1920x2146.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 2047px) 100vw, 2047px\" \/><\/p>\n<h2><b>Attivit\u00e0 principali del 2023\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il Bilancio di Sostenibilit\u00e0 2023 \u00e8 suddiviso in tre macroaree, corrispondenti alle tre componenti dell\u2019acronimo ESG: governance, environment e social.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Di seguito sono riportati gli highlight principali per ogni categoria.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Governance\u00a0<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Presenza femminile nel CdA<br \/>\n<\/b>Il Consiglio di Amministrazione di Growens S.p.A. \u00e8 composto da <b style=\"font-size: 16px;\">cinque membri<\/b>, di cui tre con deleghe e due in possesso dei requisiti di indipendenza previsti dall\u2019articolo 148, comma 3, del D.Lgs. 58\/1998 (TUF). Nel consiglio, la presenza femminile <b>\u00e8 pari al 40% <\/b>(2 consiglieri), il doppio di quanto richiesto per legge.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Linee guida ESG<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Growens include linee guida ESG tra le indicazioni strategiche fornite alle sue Business Unit.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Nessun caso di corruzione<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Sin dalla costituzione della Societ\u00e0, non sono stati registrati casi di corruzione attiva o passiva.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Focus su innovazione<br \/>\n<\/b>Al cuore di ogni prodotto, investimenti continui in tecnologie e processi.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Environment\u00a0<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Compensazione della CO2<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Growens compensa le emissioni carboniche di tutte le business unit <\/span><b>piantando alberi, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">creando <\/span><a href=\"https:\/\/tree-nation.com\/profile\/growens\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">la propria foresta<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e supportando progetti di conservazione forestale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Orto aziendale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Growens ha scelto di investire in <\/span><b>agricoltura a Km zero<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, inaugurando il progetto <\/span><a href=\"https:\/\/www.growens.io\/it\/growers-at-growens\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Growers at Growens<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: un orto urbano sulle terrazze degli uffici di Cremona, a disposizione dei dipendenti, chiamati a prendersene cura e a godere poi dei suoi frutti<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mobilit\u00e0 sostenibile<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Per acquisire ulteriori informazioni sulle migliori pratiche per il mobility management, la responsabile dell\u2019area \u201cfacilities\u201d di Growens ha partecipato a un <\/span><b>corso formativo sulla gestione strategica della mobilit\u00e0 sostenibile<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, in accordo con la metodologia europea EPOMM e le linee guida adottate dai ministeri competenti il 4 agosto 2021. <\/span>Questo ha portato a una <b>gestione attenta<\/b> della flotta aziendale e incentivazione della <b>mobilit\u00e0 green<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Social <\/b><\/h3>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Flessibilit\u00e0 e lavoro ibrido<\/b><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Con il <\/span><a href=\"https:\/\/www.growens.io\/it\/wow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programma WoW<\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, che nel 2023 ha compiuto 2 anni, Growens continua a garantire all&#8217;intera organizzazione un modo di lavorare ibrido e flessibile, per un <\/span><b>migliore work\/life balance<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Nessun infortunio sul lavoro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Nel corso dell\u2019esercizio 2023, a fronte di <\/span><b>oltre 275.000 ore lavorate<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> non sono stati registrati infortuni n\u00e9 malattie professionali, sia sul lavoro sia in itinere, cos\u00ec come negli anni precedenti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comitato DEI<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Nasce il <a href=\"https:\/\/www.growens.io\/it\/diversita-equita-e-inclusione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comitato interno<\/a> <\/span><b>Diversity, Equity &amp; Inclusion<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, che si impegna ad aumentare concretamente la consapevolezza, il dialogo e la trasparenza sui temi dell\u2019uguaglianza, della diversit\u00e0, dell\u2019inclusione e dell\u2019accesso alle opportunit\u00e0, consentendo cos\u00ec all\u2019azienda di <\/span><b>garantire crescita e rappresentanza paritaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per ogni persona.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Conclusioni\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come anticipato nella lettera agli Stakeholder, il Gruppo sta entrando in una nuova era dove il business verter\u00e0 sempre di pi\u00f9 al mercato internazionale, continuando ad operare secondo i <\/span><a href=\"https:\/\/www.growens.io\/it\/growens-values\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">propri valori<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e quindi rispettando la concorrenzialit\u00e0, l\u2019ambiente e le persone.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Scopri tutte le iniziative a favore della sostenibilit\u00e0 di Growens, scaricando il\u00a0<a class=\"c-link\" href=\"https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/BS23_IT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-stringify-link=\"https:\/\/www.growens.io\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/BS23_IT.pdf\" data-sk=\"tooltip_parent\">Bilancio di Sostenibilit\u00e0 2023<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Growens comunica in maniera trasparente valori, strategie e performance collegate agli impatti economici, sociali e ambientali. <\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[84],"class_list":["post-224895","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-categorizzato","tag-sustainability"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=224895"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224895\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":225038,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/224895\/revisions\/225038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=224895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=224895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=224895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}