{"id":225044,"date":"2023-10-04T15:15:07","date_gmt":"2023-10-04T13:15:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.growens.io\/?p=225044"},"modified":"2024-04-29T15:22:07","modified_gmt":"2024-04-29T13:22:07","slug":"job-shadowing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.growens.io\/it\/job-shadowing\/","title":{"rendered":"Promuovere la crescita professionale: due esperienze di job shadowing in Growens"},"content":{"rendered":"

In Growens, dove la creativit\u00e0 incontro la tecnologia, cerchiamo sempre di <\/span>promuovere la crescita<\/b> dei nostri clienti, dipendenti e anche della comunit\u00e0 stessa.<\/span><\/p>\n

Avendo compreso l\u2019importanza che l\u2019introduzione precoce al mondo del lavoro svolge nella <\/span>formazione dei futuri leader<\/b>, specialmente delle donne, abbiamo recentemente accolto Caterina Pisani e Rossella Piotti, due brillanti studentesse della<\/span> LUISS Business School<\/b> di Milano, per un\u2019esperienza di job shadowing.<\/span><\/p>\n

Il <\/span>job shadowing<\/b> offre la possibilit\u00e0 ineguagliabile di immergersi nelle attivit\u00e0 quotidiane di professionisti esperti. Oggi, siamo lieti di condividere gli insights che <\/span>Caterina e Rossella<\/b> hanno appreso attraverso la loro esperienza in Growens. I loro punti di vista non solo mostrano le attivit\u00e0 giornaliere del nostro team ma sottolineano anche l\u2019importanza di vivere <\/span>un\u2019esperienza simile<\/b>.<\/span><\/p>\n

Quindi, senza perdere tempo, andiamo a scoprire cosa Caterina e Rossella hanno imparato dallo shadowing di <\/span>Maria Giulia Ganassini<\/b>, Corporate Communications Manager, e di<\/span> Chiara Scesa<\/b>, Design Manager, in Growens.<\/span><\/p>\n

La nostra esperienza di job shadowing. Cosa abbiamo appreso?<\/b><\/h2>\n

Il job shadowing offre agli studenti una valida opportunit\u00e0 di<\/span> sperimentare<\/b> in prima persona il mondo del lavoro, dando loro un\u2019idea della loro carriera futura. Questa esperienza sul campo d\u00e0 la possibilit\u00e0 di muoversi all\u2019interno del mondo professionale per osservare e <\/span>interagire attivamente<\/b> con tasks giornalieri di professionisti esperti, nel settore da loro desiderato.<\/span><\/p>\n

Siamo Caterina Pisani e Rossella Piotti, studentesse della LUISS Business School di Milano, e vorremmo condividere la nostra<\/span> esperienza di job shadowing<\/b> in Growens, in particolar modo focalizzandoci su ci\u00f2 che abbiamo imparato.<\/span><\/p>\n

Questo progetto \u00e8 un\u2019iniziativa della LUISS Business School per avvicinare gli studenti, specialmente le donne, alle<\/span> discipline STEM<\/b>. Questa opportunit\u00e0 si allinea con il progetto GROW (Generating Real Opportunities for Women), in collaborazione con Terna e Italgas, presentato nel novembre 2022. Per la durata del progetto, ogni gruppo di studenti \u00e8 stato<\/span> associato ad un\u2019azienda<\/b> inclusa nel progetto. Il nostro team \u00e8 stato incaricato di analizzare il rapporto tra le iniziative educative e l’evoluzione delle performance annuali dei <\/span>dipendenti del Gruppo Italgas<\/b>.<\/span><\/p>\n

Le studentesse che hanno partecipato al progetto GROW hanno avuto la possibilit\u00e0 di trascorrere un giorno lavorativo<\/span> insieme a una Manager<\/b>. Noi siamo state assegnate a Growens, dove abbiamo seguito Maria Giulia Ganassini, Corporate Communications Manager, e Chiara Scesa, Design Manager.<\/span><\/p>\n

Caterina Pisani: la mia esperienza con Maria Giulia Ganassini\u00a0<\/b><\/h3>\n

Durante questa esperienza, ho avuto l\u2019opportunit\u00e0 di seguire da vicino le attivit\u00e0 giornaliere della Manager alla quale sono stata affiancata, Maria Giulia Ganassini. Non solo ho potuto constatare la sua competenza durante alcune <\/span>sessioni di<\/b> brainstorming<\/b> incentrate sull’individuazione del corretto tone of voice, ma sono stata anche invitata a partecipare a <\/span>meeting importanti con dei clienti <\/b>dove sono state presentate le ultime novit\u00e0 sui prodotti. Come plus a questa esperienza illuminante, ho preso parte a un<\/span> workshop sulla diversit\u00e0 e inclusione<\/b>, dove abbiamo approfondito una serie di argomenti, con focus sulla comprensione e il contrasto dei pregiudizi.<\/span><\/p>\n

Questa esperienza mi ha arricchito sotto molti punti di vista. Durante la sessione ho avuto anche la possibilit\u00e0 di interagire con Martina Cotichella, Product Marketing Manager, Chiara Scesa, Design Manager, e Marta Piccolini, Partner Marketing Manager. Ciascuna di loro ha condiviso con me la propria <\/span>carriera<\/b> professionale<\/b>, i traguardi che hanno segnato i loro percorsi e gli obiettivi che si sono poste per il futuro.<\/span><\/p>\n

Da questa esperienza, mi porto a casa l\u2019importanza delle <\/span>soft skills<\/b>: la comunicazione efficace, fondamentale all’interno di un team, la gestione del tempo e il rispetto delle scadenze. Tra tutti questi insights, il pi\u00f9 importante \u00e8 stato comprendere che la collaborazione con i colleghi non solo \u00e8 vantaggiosa ma fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Questa esperienza non mi ha solo trasmesso conoscenza; ha acceso in me una forte <\/span>ispirazione<\/b>, alimentando la mia determinazione a investire continuamente nello sviluppo personale e professionale.<\/span><\/p>\n

Rossella Piotti: la mia esperienza con Chiara Scesa\u00a0<\/b><\/h3>\n

Le conversazioni e le domande che ho posto durante la mia esperienza di job shadowing mi hanno arricchita molto. Gi\u00e0 dopo poche ore, Chiara Scesa, la Manager che ho seguito, \u00e8 riuscita a<\/span> trasmettermi la sua passione<\/b> e dedizione che mette per migliorare il lavoro del suo team e il proprio.\u00a0<\/span><\/p>\n

Uno dei momenti pi\u00f9 interessanti di questa esperienza \u00e8 stata l\u2019opportunit\u00e0 di partecipare a un<\/span> meeting di allineamento<\/b>. Questo meeting in particolare aveva come focus la mappatura dei progetti futuri e la strategia per uno speech che Chiara, insieme al suo collega Federico Fabiano, avrebbe tenuto in occasione di un evento dedicato ai designer.<\/span><\/p>\n

Ho accolto con entusiasmo questa opportunit\u00e0 che mi ha consentito di immergermi in un settore a me non familiare. Durante questo progetto, ho posto costantemente<\/span> domande sull’ambiente di lavoro<\/b>. Non ero interessata solo alle mansioni e alle responsabilit\u00e0 ma anche a scoprire il<\/span> lato umano<\/b> del lavoro, le dinamiche genuine, il cameratismo e le interazioni tra i colleghi.<\/span><\/p>\n

\u00c8 un’esperienza che<\/span> consiglio vivamente<\/b> a chi studia, indipendentemente dal genere. Offre un assaggio della complessit\u00e0 del mondo professionale, facendo luce sia sul mondo del lavoro che sul sottile intreccio delle dinamiche aziendali.<\/span><\/p>\n

L\u2019articolo originale \u00e8 stato pubblicato sul Growens <\/span><\/i>Innovation Blog<\/span><\/i><\/a>.<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Growens partecipa al progetto job shadowing della LUISS Business School, dove due studentesse hanno affiancato i nostri Manager. Ecco il loro racconto.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[75],"class_list":["post-225044","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-categorizzato","tag-culture-it"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/225044","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=225044"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/225044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":225064,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/225044\/revisions\/225064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=225044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=225044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.growens.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=225044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}