Vivere Growens

Crediamo nella meravigliosa varietà degli esseri umani. Growens ospita una comunità giovane, vivace e internazionale, che valorizza le individualità, lavora in modo collaborativo e ama divertirsi.

I nostri valori

Passion, Caring, Trust e Open-Mindedness sono i valori fondamentali che guidano ogni nostra scelta – dalla struttura organizzativa alle decisioni di business. Hanno anche indirizzato la definizione del “way of working” post-pandemico.

Abbiamo definito i nostri valori attraverso un percorso collaborativo, con la partecipazione di tutte le persone del Gruppo.

E non è tutto: chiediamo ai nostri manager di essere i primi rappresentanti dei nostri valori, in ogni momento, nel loro lavoro.

Passion

Lavoro con una marcia in più
Lavoro con entusiasmo e lo diffondo
Mi piace quello che faccio
Sono orgoglioso/a della mia azienda e del mio lavoro

Caring

Riconosco e do valore al contributo dei miei colleghi
Accolgo e do feedback
Condivido la mia esperienza per aiutare la crescita del mio team
Ho a cuore i nostri clienti, gli stakeholder e l’ambiente

Trust

Scelgo di fidarmi dei miei colleghi
Non ho problemi a delegare il mio lavoro
Mi sento libero/a di esprimere dubbi o disaccordo
Di me ci si può fidare perché sono responsabile

Open-mindedness

Abbraccio il cambiamento
Do valore ai punti di vista delle altre persone
Sono aperto/a a riconoscere i miei errori e a imparare da essi
Amo imparare e aggiornarmi costantemente

Felicità certificata

Come lavoriamo: il modello WoW

Crediamo nella capacità delle persone di dare il meglio di sé quando libere, autonome, proattive e creative. Per questo motivo, lavoriamo in modo strutturalmente ibrido (ovvero integrando presenza in ufficio e lavoro remoto) e flessibile (senza schemi imposti).

Ogni giorno puoi scegliere se lavorare da casa, dall’ufficio o da altrove, per brevi o lunghi periodi. Siamo noi a scegliere che cosa funziona meglio per i nostri team.

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Il nostro stile di leadership

Essere un buon manager, per noi, non è abbastanza. Coltiviamo una cultura della leadership basata sulla capacità di ispirare i team a dare il proprio meglio per un obiettivo comune.

Vogliamo leader sinceri, equi, collaborativi, autorevoli, innamorati del loro lavoro.

Per assicurarci questo obiettivo, abbiamo definito un preciso Modello di Leadership e implementato un processo continuo di valutazione bottom-up.

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Lavorare in Growens

Flexibility & hybrid working

We are goal-oriented and believe in flexibility, autonomy, and work-life balance. Based on your specific role and location, you’ll have different options: either a full-remote solution or a hybrid one.

International environment & diverse workforce

Growens is an international group with a presence in Italy, North America and the rest of Europe. Our diverse workforce represents a strong asset and a reason for pride for us.

Experiment & make an impact

We are a scale-up company offering SaaS solutions. Our products are continuously evolving and at the forefront of the industry: you’ll be able to experiment and see the real impact of your contribution to our mission to develop easy-to-use marketing tools.

Training, growth & wellbeing

We strive to create a healthy work environment by engaging and giving voice to our people, promoting a culture of continuous feedback, and nurturing the development of our staff through personalized development plans and training programs.

Guarda tutte le posizioni aperte

La parola a chi lavora qui

“Ho la possibilità di gestire situazioni diverse che mi spronano a utilizzare l’intelletto e la creatività per risolvere i problemi dei clienti. Trovo che lo scambio di idee sia sempre stimolante.”

Riccardo, Routing Manager

“Grazie a Growens, posso stare vicino ai miei figli e alla mia famiglia. Bilancio al meglio il lavoro e la vita privata, alimentando il mio successo e ottenendo soddisfazione ogni giorno“.

Alec, Sales Enablement Manager

“Da creativa, amo il fatto di collaborare ogni giorno con designer da tutto il mondo e di ogni background. È una community professionale entusiasmante”.

Andreea, Product Designer

Dietro le quinte

Ci piace lavorare in un clima sereno, informale, divertente. Diamo molto valore ai team building, alle sessioni di brainstorming, alle feste e alle attività creative. Se no, che divertimento ci sarebbe?