Crediamo nella meravigliosa varietà degli esseri umani. Growens ospita una comunità giovane, vivace e internazionale, che valorizza le individualità, lavora in modo collaborativo e ama divertirsi.

I nostri valori

Passion, Caring, Trust e Open-Mindedness sono i valori fondamentali che guidano ogni nostra scelta – dalla struttura organizzativa alle decisioni di business. Hanno anche indirizzato la definizione del “”way of working”” post-pandemico.

Abbiamo definito i nostri valori attraverso un percorso collaborativo, con la partecipazione di tutte le persone del Gruppo.

E non è tutto: chiediamo ai nostri manager di essere i primi rappresentanti dei nostri valori, in ogni momento, nel loro lavoro.

Passion

  • Lavoro con una marcia in più
  • Lavoro con entusiasmo e lo diffondo
  • Mi piace quello che faccio
  • Sono orgoglioso/a della mia azienda e del mio lavoro

Caring

  • Riconosco e do valore al contributo dei miei colleghi
  • Accolgo e do feedback
  • Condivido la mia esperienza per aiutare la crescita del mio team
  • Ho a cuore i nostri clienti,  gli stakeholder e l’ambiente

Trust

  • Scelgo di fidarmi dei miei colleghi
  • Non ho problemi a delegare il mio lavoro
  • Mi sento libero/a di esprimere dubbi o disaccordo
  • Di me ci si può fidare perché sono responsabile

Open-mindedness

  • Abbraccio il cambiamento
  • Do valore ai punti di vista delle altre persone
  • Sono aperto/a a riconoscere i miei errori e a imparare da essi
  • Amo imparare e aggiornarmi costantemente

Come lavoriamo: il modello WoW

Crediamo nella capacità delle persone di dare il meglio di sé quando libere, autonome, proattive e creative. Per questo motivo, lavoriamo in modo strutturalmente ibrido (ovvero integrando presenza in ufficio e lavoro remoto) e flessibile (senza schemi imposti).

Ogni giorno puoi scegliere se lavorare da casa, dall’ufficio o da altrove, per brevi o lunghi periodi. Siamo noi a scegliere che cosa funziona meglio per i nostri team.

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Il nostro stile di leadership

Essere un buon manager, per noi, non è abbastanza. Coltiviamo una cultura della leadership basata sulla capacità di ispirare i team a dare il proprio meglio per un obiettivo comune.

Vogliamo leader sinceri, equi, collaborativi, autorevoli, innamorati del loro lavoro.

Per assicurarci questo obiettivo, abbiamo definito un preciso Modello di Leadership e implementato un processo continuo di valutazione bottom-up.

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Lavorare in Growens

Flessibilità e Lavoro da remoto

Lavoriamo per obiettivi e crediamo nella flessibilità, nell’autonomia e nell’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. In base al tuo ruolo e al Paese in cui sarai localizzato, avrai opzioni diverse: da soluzioni full-remote ad altre ibride..

Ambiente internazionale e diversità

Growens è un gruppo internazionale con tre business unit. Siamo presenti in Italia, Nord America, Olanda e resto d’Europa. La diversità della nostra popolazione aziendale rappresenta un asset importante e un motivo d’orgoglio per noi.

Sperimenta e lascia il segno

Siamo una scale-up company di soluzioni SaaS. I nostri prodotti sono in continua evoluzione e all’avanguardia del nostro settore. Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi aziendali sperimentando e toccando con mano i frutti del tuo contributo.

Formazione, crescita e benessere

Ci impegniamo tutti i giorni per creare un ambiente di lavoro sano, coinvolgendo e dando voce alle persone, promuovendo la cultura del feedback continuo e supportando lo sviluppo tramite programmi di training personalizzati.

La parola a chi lavora qui

“Ho la possibilità di gestire situazioni diverse che mi spronano a utilizzare l’intelletto e la creatività per risolvere i problemi dei clienti. Trovo che lo scambio di idee sia sempre stimolante.”

Riccardo, Routing Manager

“Sono libera di esprimere la mia creatività nel modo che preferisco. Sento fiducia intorno a me, e questo mi dà la sicurezza di fidarmi di me, delle mie idee e delle mie intuizioni”.

Annette, Growth Marketing Specialist

“Da creativa, amo il fatto di collaborare ogni giorno con designer da tutto il mondo e di ogni background. È una community professionale entusiasmante”.

Andreea, UX Designer

Dietro le quinte

Ci piace lavorare in un clima sereno, informale, divertente. Diamo molto valore ai team building, alle sessioni di brainstorming, alle feste e alle attività creative. Se no, che divertimento ci sarebbe?

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Ci vediamo sui social?

Vuoi sapere com’è davvero lavorare a Growens? Seguici sui social per scoprire di più.



Le nostre community

Le nostre community interne sono il luogo perfetto per incontrarsi, scambiare idee e trovare ispirazioni in modo collaborativo e non gerarchico.

CVM Community

Un team trasversale alle Business Unit, focalizzato sulla creazione del Valore per il Cliente, che si incontra con cadenza trimestrale per condividere idee, prospettive e best practices.

Design Community

Dove ogni giorno i designer danno forma e sostanza alla cultura dello human-centered design, imparando e condividendo.

Tech Community

Il luogo fisico e virtuale dove i professionisti della tecnologia si scambiano idee, trovano ispirazione e danno forma all’innovazione futura.

Scopri di più sulla cultura di Growens

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