Siamo lieti di annunciare che Growens si è aggiudicato uno dei primi posti nella seconda edizione del premio ‘’HR Mission 2022”.

Questo progetto, organizzato da AIDP (Associazione Italiana per la gestione del personale) ha decretato Growens come vincitore di questa edizione per la categoria di Networking (territorio), grazie al progetto del Cagliari Innovation Lab.

Vincitrice del premio è Enrica Lipari, People & Culture Director di Growens, ideatrice e promotrice del progetto Innovation Lab insieme al dipartimento IT.

L’evento HR Mission 2022

Ogni anno, l’associazione AIDP, composta da  professionisti strettamente legati al mondo HR, organizza progetti e attività con l’obiettivo di promuovere la cultura professionale, il ruolo e il valore della professione di chi lavora in questo ambito.

Il progetto “HR mission” premia annualmente gli HR manager che si sono distinti per aver portato nella propria azienda dei progetti innovativi in ambito HR.

Il tema dell’HR mission questo anno era “lavorare con e per le persone”,  finalizzato a premiare la dedizione, la creatività e l’innovazione messe in campo dai professionisti HR per lo sviluppo delle aziende, del lavoro e del Paese.   

Il progetto vincitore

In Growens l’innovazione è il cuore pulsante del proprio modello di business ed è a favore dell’innovazione stessa che il Gruppo ha investito nell’apertura  di un nuovo centro di Ricerca & Sviluppo – il Cagliari Innovation Lab,  in collaborazione con CREA e The Net Value.

Questo polo tecnologico ha lo scopo di formare competenze future e alimentare l’innovazione tecnologica, ospitando anche una nuova sede locale del Gruppo stesso.

Dall’apertura del centro sono stati attivati alcuni progetti importanti, tra cui:

  • La partecipazione al bando Sardegna Ricerche che finanzia progetti in ambito ICT tra i 75.000€ e i 250.000€, da realizzarsi nell’arco di 24 mesi, in collaborazione con l’Università di Cagliari.
  • L’avvio di un ciclo di seminari in ambito D&A e Cybersecurity che si terranno presso la sede di The Net Value nel corso dei prossimi mesi.
  • L’assunzione di personale sul territorio locale.

 

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